Arritmia cardíaca pode aumentar durante o verão

 

 

 

Arritmia cardíaca pode aumentar durante o verão

O Pilar Hospital conta com o procedimento de ablação e equipamento para mapeamento de arritmias mais complexas, com grande taxa de sucesso no tratamento

A arritmia cardíaca pode ser definida como qualquer ritmo cardíaco fora da normalidade. A manifestação clínica é o aceleramento ou mesmo um descompasso no ritmo dos batimentos cardíacos, que resulta em uma sensação de palpitação. Quando ocorre, a pessoas podem ter tontura, dor no peito, náuseas, desmaio ou até mesmo morte súbita. Pode ter origem nos átrios ou nos ventrículos, sendo esta última a arritmia que pode ser mais perigosa.

O verão é a época do ano em que podem ocorrer fatores que favorecem o desencadeamento das arritmias. O clima mais quente pode gerar estresse corporal para o controle da temperatura do corpo. Quem mais sofre com isso são as pessoas com doenças cardiovasculares e os idosos, conforme alerta o Dr. Márcio Ortiz, cardiologista do Pilar Hospital.

“O forte calor agrava a situação dos pacientes cardiopatas, pois a desidratação e o suor excessivo ocasionam a perda de eletrólitos importantes para o funcionamento adequado do coração”, comenta o médico. “Os idosos são mais acometidos com elevações da pressão arterial. Já a ocorrência de quedas súbitas de pressão arterial ocorre mais frequentemente em mulheres jovens e magras”. Outro fator muito relacionado ao verão é o excesso da ingestão de álcool, que pode resultar em desencadeamento de arritmias cardíacas, incluindo uma específica, chamada fibrilação atrial.

O diagnóstico das arritmias cardíacas pode ser realizado com um simples eletrocardiograma quando feito durante o evento da arritmia. Existem uma gama de exames cardíacos que podem ser necessários. O Pilar Hospital apresenta uma grande infraestrutura em seu departamento de cardiologia, dispondo de todos os exames cardiológicos para investigação de doenças cardíacas, entre eles ecocardiograma, teste ergométrico, cateterismo cardíaco, ressonância e cintilografia cardíaca.

O hospital dispõe também de procedimentos de exames mais complexos, envolvendo tanto o diagnóstico das arritmias, como a possibilidade de realização de tratamento curativo. “Este procedimento chama-se Estudo Eletrofisiológico e Ablação. É um exame que estuda o sistema elétrico normal do coração e faz o diagnóstico de causas de arritmias cardíacas. O exame é realizado através de cateteres (cabos) que são introduzidos através dos vasos sanguíneos até o interior do coração”, explica Dr. Márcio.

O procedimento de Ablação tem uma alta taxa de sucesso na eliminação do mecanismo que causa a arritmia, segundo relata o médico. “Primeiramente se faz o diagnóstico do mecanismo da arritmia, que pode ser simples ou mais complexa. Após o diagnóstico pode-se fazer a Ablação por radiofrequência. É um tipo de cauterização da causa da arritmia, ou seja, a eliminação do mecanismo que causa a arritmia”, comenta.

O Pilar Hospital possui também um equipamento para mapeamento e Ablação de arritmias complexas, chamado de Sistema Carto ou de Ablação Complexa. É um aparelho que permite fazer uma reconstrução tridimensional dos mecanismos complexos. Assim, permite uma taxa maior de sucesso em eliminar a arritmia. “De uma forma geral, a taxa de sucesso depende do mecanismo da arritmia, variando de 70% a 80% nos casos complexos e chegando a 97% nos casos mais simples”, explica.

O médico recomenda que as pessoas tomem os devidos cuidados durante o verão e em outras épocas do ano para controlar os fatores de risco para doenças cardiovasculares, como controle rigoroso da pressão arterial, da obesidade, sedentarismo e do diabetes. “É preciso fazer uma avaliação médica de rotina e realização dos exames, se forem indicados. E falando mais especificamente, durante o verão, devemos procurar fazer uma ingestão de líquidos mais frequente, uma alimentação balanceada e ter uma vida mais saudável sem ingesta excessiva de álcool”, conclui.

 

 

 

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DUXcoworkers reabre espaço físico com nova proposta e passa a oferecer laboratório de pesquisa e prototipagem para empresas

 

 

 

DUXcoworkers reabre espaço físico com nova proposta e passa a oferecer laboratório de pesquisa e prototipagem para empresas

A ampliação do coworking de serviços tem como objetivo promover a integração do espaço à especialistas para a construção colaborativa de inovação em produtos e serviços digitais

Se a pandemia fez muitas empresas repensarem sua forma de atuação, o setor de serviços teve a oportunidade de investir em uma nova roupagem na hora de reabrir as portas. Esse é o caso, por exemplo, DUXcoworkers, pioneira no Brasil no mapeamento de boas práticas de UX (experiência de usuário) e que dispõe, desde a sua criação há 10 anos, de um espaço de coworking fechado, agora irá reabrir seu espaço físico ampliando a utilização do local para empresas e empreendedores que buscam um laboratório de inovação ou que querem testar suas ideias, produtos e serviços com o acompanhamento de um time de especialistas.

Seguindo todos os protocolos de segurança determinados pelos órgãos de saúde, os laboratórios dispõem de salas pesquisas e de salas de observação, contando com infraestrutura tecnológica para a investigação de soluções, testes, prototipagem e captação de áudio e vídeo. Há também salas privativas, postos de trabalho rotativos, um auditório para treinamento ou pequenos eventos, um estúdio de beleza e espaço para receber as crianças, que são sempre bem-vindas.

O objetivo é ampliar o acesso à soluções que envolvam, de alguma forma, a tecnologia. “Sabemos que a “cultura de coworking” transforma os modelos de trabalho e ambientes de inovação, sendo extremamente relevante para as novas tendências de mercado. Pensando nisso, queríamos ir além e trazer novos participantes desse movimento para o nosso espaço. Já temos um lugar que oferece toda infraestrutura de salas para reuniões e para realizar pesquisas, desenvolver e testar novas tecnologias, agora nossa intenção é democratizar o conhecimento unindo nosso local aos especialistas e permitir que mais empresas e empreendedores possam fazer daqui o seu próprio laboratório de inovação, agregando ou não o nosso time nos testes e construção de protótipos de seus produtos e serviços”, explica Melina Alves, CEO da DUXcoworkers.

O espaço estará aberto a partir da segunda quinzena de fevereiro e poderá ser usufruído por qualquer empresa que precise realizar trabalhos focados em inovação, como pesquisas e testes de prototipagem. “Compartilhar conhecimento é uma das melhores formas de desenvolver um projeto, um novo produto ou prestar serviços mais assertivos e é essa a ideia que temos para o novo formato que demos ao nosso coworking”, complementa Melina.

SOBRE A DUXCOWORKERS

A DUXcoworkers é a primeira empresa no país e pioneira a fazer das boas práticas de UX e do coworking a sua cultura de trabalho. Desenvolve soluções a partir da inteligência coletiva de diversos especialistas com olhar centrado no usuário de produtos e serviços. Também realiza projetos inovadores para startups, empreendedores e grandes marcas, atuando no mercado desde 2010. Conta com mais de 120 coworkers especializados, distribuídos pelas principais capitais brasileiras e do mundo. Mais informações: www.duxcoworkers.com

 

 

 

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Fluency Academy é selecionada para integrar programa de aceleração de Edtechs da Endeavor

Fluency Academy é selecionada para integrar programa de aceleração de Edtechs da Endeavor

Juntamente com outras 12 empresas do segmento, escola comandada por Rhavi Carneiro irá participar da primeira edição do Scale-up voltado à educação

A Endeavor, organização global sem fins lucrativos que busca promover ações de incentivo ao empreendedorismo ao redor do mundo, acaba de anunciar os participantes do seu novo programa de aceleração - Scale-up voltado para Edtechs, ou seja, empresas com foco educacional que se utilizam da tecnologia para levar o conhecimento até os alunos, e a Fluency Academy foi uma das escolhidas. Com mais de 44 mil alunos em apenas quatro anos, a escola de idiomas atingiu um crescimento de 100% em 2020 e está entre as principais empresas do ramo no país.

Fundada em 2016 por Rhavi Carneiro, professor de inglês há mais de 15 anos, a Fluency Academy conta com uma metodologia de ensino multiplataforma, focada no online, oferecendo conteúdos em diversos formatos para que o aluno esteja em constate contato com o idioma. Composta por mais de 100 profissionais e professores nativos de cada língua, a escola investe em tecnologia, como um app de memorização desenvolvido por Rhavi e uma equipe internacional de desenvolvedores – o Memorization Hack ou “Memhack”, no qual o aluno avança diariamente no número de palavras memorizadas, mas sempre retornando às que têm mais dificuldade, um sistema criado por meio de inteligência artificial.

Segundo a Endeavor, o programa voltado às Edtechs possui o objetivo de construir novas possibilidades de educação, aproveitando as novas tecnologias que surgiram para alavancar o aprendizado dos alunos e alunas, além de solucionar os desafios das instituições de ensino, tornando-as mais eficientes e acessíveis. Para Rhavi Carneiro, participar do Scale-up é uma oportunidade de “avançar com o propósito da empresa de tornar o ensino de idiomas mais democrático e acessível, atingindo um maior número de pessoas, que terão mais acesso, seja em uma viagem, uma vaga de emprego, um debate de proporções internacionais, ou qualquer que seja o seu objetivo com o aprendizado de um novo idioma”.

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Pesquisa internacional de mercado pretende plantar até 10 mil árvores na Amazônia

Pesquisa internacional de mercado pretende plantar até 10 mil árvores na Amazônia

Com objetivo de compreender novos hábitos e preferências de pacientes odontológicos, ação vai acontecer em 13 países e auxiliar no reflorestamento

Após 12 anos, a Amazônia voltou a bater um recorde de desmatamento e, em 2020, perdeu 11.088 quilômetros quadrados de árvores. O dado foi divulgado no final do ano passado pelo governo federal e mostra a importância de ações que valorizem e auxiliem a preservação da principal floresta tropical do mundo. Com esse objetivo, o Grupo Straumann, líder global em soluções odontológicas, pretende plantar cerca de 10 mil árvores na Amazônia em contrapartida ao lançamento de uma pesquisa internacional.

Composta por perguntas sobre a qualidade dos serviços dos dentistas, informações passadas nos consultórios e preferência dos pacientes quanto ao atendimento, a pesquisa pretende compreender o mercado odontológico e suas mudanças com a chegada da pandemia. A iniciativa é uma parceria do grupo com o Projeto Saúde & Alegria e, ao longo dos próximos dois meses, a cada questionário respondido, uma árvore será plantada na Amazônia.

A pesquisa será aplicada em 13 países: Brasil, Chile, Argentina, Peru, Colômbia, México, França, Alemanha, Suíça, China, Coréia, Japão e Itália. “A pandemia trouxe mudanças para o setor odontológico no mundo todo, por isso, queremos entender o cenário de pacientes em diversos locais e culturas. Além disso, todos conhecem a floresta Amazônica e sua importância para o planeta, então será essencial que mais nacionalidades participem desse projeto”, explica o CEO da Neodent e EVP do Grupo Straumann na América Latina, Matthias Schupp.

Para Matthias, a iniciativa é a união de dois pilares da empresa: a participação dos consumidores e a sustentabilidade. “O cuidado com o meio ambiente já faz parte da rotina do grupo e, nesta pesquisa, vimos uma oportunidade de incentivar a população a nos ajudar com o aperfeiçoamento de serviços e ainda colaborar na recuperação da principal floresta brasileira”, ressalta.

O questionário pode ser respondido online nos próximos dois meses. Para acessar, basta clicar no link: http://www.straumann-group.com/amazonforest

Sobre o Grupo Straumann

O Group Straumann (SIX: STMN) é líder global em soluções odontológicas e de substituição de dentes que restauram sorrisos e confiança de pacientes ao redor do mundo. O Grupo une marcas internacionais que representam excelência, inovação e qualidade em odontologia substitutiva, corretiva e digital, incluindo Straumann®, Neodent®, Medentika, ClearCorrect™, Dental Wings, Yller® e outras empresas e parceiros de forma integral e parcial. Em colaboração com as principais clínicas, institutos e universidades, o Grupo pesquisa, desenvolve, fabrica e fornece implantes dentários, instrumentos, próteses CADCAM, biomateriais e soluções digitais para uso na substituição e restauração de dentes ou para prevenir a perda de dentes. Com sede em Basel, na Suíça, o Grupo tem atualmente mais de 6 mil colaboradores em todo o mundo e seus produtos, soluções e serviços estão disponíveis em mais de 100 países por meio de uma ampla rede de subsidiárias e parceiros de distribuição.

 

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Sanofi abre inscrições para programa de estágios 2021 e oferece curso de inglês aos estudantes

 

 

 

Sanofi abre inscrições para programa de estágios 2021 e oferece curso de inglês aos estudantes

Nitro e UnitedHealth Group também estão com vagas abertas, com processos seletivos já nas últimas semanas

A Companhia de Estágios, HR Tech e um dos principais players no mercado de recrutamento e seleção, está com vagas de estágio abertas em grandes empresas, como Sanofi, Nitro e UnitedHealth Group.

As vagas, para estudantes universitários de diferentes cursos, reúnem oportunidades para São Paulo, nas cidades de Suzano, Campinas e Guarulhos, e ainda para os estados do Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte e Paraná.

Confira programas abertos na Companhia de Estágios.

Sanofi

A maior farmacêutica multinacional do país está com inscrições abertas para seu processo seletivo de estágio 2021. As vagas são para estudantes universitários com conclusão de graduação a partir de dezembro de 2022. Entre os cursos aceitos estão administração, economia, ciências contábeis, direito, comunicação, letras, farmácia e bioquímica, relações internacionais, psicologia, engenharias, publicidade e propaganda, secretariado e áreas correlatas. O processo seletivo, totalmente online, ocorre em três fases antes da admissão: inscrição no site oficial, seleção e painel virtual de negócios com a empresa. Há vagas em São Paulo, Suzano, Campinas e Guarulhos. A empresa, que exige inglês básico para a maioria das vagas, está oferecendo um curso de idioma gratuito para os estudantes.

Salário: R$ 1.650 (mais benefícios como vale-refeição; assistência médica e odontológica; desconto em medicamentos; Gympass e curso de inglês)

Inscrições: até 2/4 no site da Companhia de Estágios

Link: ciadeestagios.com.br/vagas/sanofi

Nitro

A Nitro, pioneira na criação da indústria química moderna no Brasil, está com vagas abertas para seu programa de estágio. A companhia busca estudantes a partir do 2º ano da graduação para atuar em diferentes áreas da companhia, em São Paulo. O objetivo de um estágio na Nitro é expandir conhecimentos acadêmicos por meio da atuação prática. Durante o programa, o estagiário terá a chance de propor ideias, desenvolver projetos e fazer a diferença no negócio. A previsão de início dos estagiários é março de 2021.

Salário: compatível com mercado (mais benefícios como vale-refeição e alimentação; assistência médica e odontológica; e seguro de vida coletivo)

Inscrições: até 20/2 no site da Companhia de Estágios

Link: ciadeestagios.com.br/vagas/nitroquimica

UnitedHealth Group

A multinacional norte-americana, que controla a operadora de planos de saúde Amil, está com 40 vagas de estágio abertas. Podem participar do processo seletivo universitários de comunicação social, direito, economia, enfermagem, engenharia, farmácia, finanças, psicologia, nutrição, publicidade e propaganda, recursos humanos, tecnologia e áreas administrativas que estejam cursando até o 6º semestre (ou até o 8º período, nas que se estendem por cinco anos). Há vagas nos estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte e Paraná. Os selecionados contarão com uma agenda específica de treinamentos voltada para evolução profissional e serão acompanhados de perto em sua área desde o seu primeiro dia na empresa.

Salário: compatível com mercado (mais benefícios como vale-alimentação, vale-refeição, assistência médica e odontológica, além de subsídio para prática de atividades físicas e vale-transporte).

Inscrições: até 20/2 no site da Companhia de Estágios

Link: ciadeestagios.com.br/vagas/uhg/

SOBRE A COMPANHIA DE ESTÁGIOS

A Companhia de Estágios é uma HR Tech que oferece soluções em recrutamento e seleção de estagiários, trainees e aprendizes, gestão de contratos e aprendizagem para as maiores organizações do país. Com mais de 1.4 milhão de jovens talentos cadastrados em sua base, a Companhia de Estágios usa inteligência artificial e gamificação para proporcionar a melhor experiência aos candidatos das mais de 4 mil vagas que opera anualmente. A empresa é responsável pela construção de programas de atração de talentos para mais de 300 clientes, entre eles Amazon, Twitter, Scania, Clariant, Reckitt Benckiser, Sanofi, Alcoa e Gerdau. A Companhia de Estágios é hoje a consultoria de recrutamento e seleção melhor avaliada do país e a primeira a ser certificada pelo GPTW entre as 100 melhores da América Latina. Mais informações em www.ciadeestagios.com.br.

 

 

 

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