COVID-19: Restaurantes de shoppings centers de Curitiba alteram processos para atuar no delivery

KFC é uma das operações do Palladium Curitiba que estão investindo em ações especiais para superar as dificuldades impostas pela crise

Ainda não é possível estimar a quantidade de demissões no setor de restaurantes ou até mesmo no varejo durante a pandemia do coronavírus. Mas já é notório que o setor de gastronomia será um dos mais afetados. Atualmente, o Paraná tem em torno de 50 mil negócios de alimentação, que geram mais 300 mil empregos.

De acordo com dados da Associação Brasileira de Bares e Restaurantes (ABRASEL), o faturamento das empresas do País caiu até 70%, desde o início da crise. Por outro lado, a imposição de isolamento social tem levado a um aumento de pedidos de refeições via delivery. O Rappi, um dos principais aplicativos de entrega do mercado, registrou nos últimos 10 dias um aumento de 30% no número de pedidos da América Latina.

Após o decreto do Governo do Estado do Paraná que ordenou o fechamento dos centros de compras, mais de 580 restaurantes, lanchonetes e bares em shoppings centers de Curitiba paralisaram as atividades ou passaram a operar apenas com entregas. Os restaurantes, lojas e quiosques do Palladium Shopping Center Curitiba, por exemplo, estão recebendo pedidos pelos principais aplicativos, como Ifood, James Delivery, Rappi e Uber Eats.

A unidade do KFC no empreendimento está atendendo com o sistema de delivery aos pedidos de clientes nas imediações da unidade, em bairros como Portão, Novo Mundo, Água Verde, Vila Guaíra, Pinheirinho e outros. De acordo com o franqueado, Edgar Grossi, “começamos com os serviços de entrega em domicílio por conta da paralisação dos shoppings e estamos quase conseguindo bater as vendas que tínhamos no balcão. Fazemos descontos especiais para compras de baldes, por exemplo, mas conseguimos chegar aos consumidores por meio do delivery, devido à visibilidade que o shopping oferece”, conta.

Grossi lembra ainda que investiu em mudanças de processos para manter a qualidade do produto no momento em que chega às residências e tem orientado colaboradores e prestadores de serviço para que ampliem as medidas de higiene. "Os motoboys já sabem que precisam lavar constantemente as mãos e utilizar o álcool em gel, além de evitar o contato no momento da entrega. Nossos colaboradores já tinham essa prática desde que abrimos o restaurante. É importante, também, lembrar nossos clientes da importância do descarte das embalagens e da desinfecção das áreas de contato", ressalta.

Além do KFC, operações como My Cookies, Coxinha Lovers, Jerônimo, Villa Roxa, Bubblekill, Los Paleteros, Brigadeiro Mania e Lojas Americanas realizam entregas com segurança, minimizando o risco de propagação do coronavírus. Para a Páscoa, data comemorativa importante para o varejo, as lojas Kopenhagen, Cacau Show, Chocolates Brasil Cacau, Ana Tereza Chocolates e Casa Bauducco também estão com descontos especiais e operando por delivery, para que a data não passe em branco.

O Palladium Curitiba também tem seguido as recomendações dos órgãos públicos para que este serviço essencial atenda à necessidade da população - assim como as operações de saúde, como o funcionamento do DAPI - Diagnóstico Avançado por Imagem. Além disso, tem procurado orientar e apoiar os demais lojistas na criação de soluções para minimizar o impacto da crise em relação às vendas.

"Estamos preocupados com o impacto financeiro que a suspensão das operações do shopping vai causar e estamos adotando medidas junto aos nossos parceiros para encontrarmos alternativas. No momento, é hora de acatar as recomendações das autoridades médicas e torcer para que possamos retomar as atividades", argumenta a gerente de marketing Palladium Curitiba, Cida Oliveira.

Empresas se mobilizam para oferecer recursos durante a quarentena

Aplicativos para facilitar o home office, cursos online e outras formas de amenizar os efeitos do isolamento

O assunto que tem tomado conta das redes sociais, da mídia e do mundo é a epidemia do COVID-19. O ano de 2020 começou com todos os segmentos tendo que se adaptar ao cenário criado pela crise do coronavírus. A maior parte das empresas, sejam de comércio ou serviço, precisaram interromper as atividades ou migrar para o home office. A Organização Mundial da Saúde (OMS) estima que 1,7 bilhão de pessoas estejam em quarentena.

Além de seguir as recomendações governamentais nesse período, as empresas têm o desafio de manter os negócios funcionando da forma mais eficiente possível. A situação mobilizou grandes empresas a disponibilizar recursos gratuitos para auxiliar nessa nova rotina.

A Microsoft disponibilizou gratuitamente, devido a pandemia, um de seus principais aplicativos de hub empresarial. O Microsoft Teams tem funções que permitem acessar, compartilhar e editar arquivos do Word, fazer videoconferências e chats entre membros de uma equipe. Em Curitiba, a empresa de soluções tecnológicas InfoWorker tem disponibilizado suporte gratuito para as empresas que precisam de ajuda para usar a ferramenta.

“Nosso objetivo é tornar a vida das empresas mais fácil, principalmente nessa situação”, conta Josney Lara, diretor comercial da InfoWorker. A empresa de tecnologia é parceira Microsoft e vem fornecendo tecnologia para o mercado corporativo há 8 anos.

Josney Lara explica que em momentos de crise as empresas devem se mobilizar e exercitar a cultura da colaboração. Conta também que a empresa costuma ficar à disposição dos clientes para dar suporte aos sistemas que oferece, mas nesse momento estendeu o serviço para as empresas e usuários que não são clientes, mas que desejem usar o Teams durante o período de quarentena.

Outras marcas também têm disponibilizado recursos durante o isolamento. A Faber-Castell está oferecendo cursos online gratuitos, a Universidade de Harvard também liberou cursos online sem cobrar nada e, para os amantes de leitura, a Amazon disponibilizou e-books para ler no Kindle ou app Kindle (para smartphones ou tablets). Operadoras de telefonia e telecomunicação também têm ampliado os serviços fornecidos aos clientes.

Alameda CIA Teatral disponibiliza espetáculo on-line para o público infantil 

A peça "Eba! A extraordinária Biblioteca de Alexandria" será liberada no sábado, 28 de março

Em razão dos cuidados com a pandemia do Covid-19, a Organização Mundial da Saúde – OMS determinou medidas preventivas para conter o avanço do coronavírus.

Para contribuir na solução do problema atual e, ao mesmo tempo, manter o compromisso de levar a magia do teatro para as crianças, a Alameda Cia Teatral disponibilizará no sábado, 28 de março, um link do espetáculo “Eba! A extraordinária Biblioteca de Alexandria”.

A peça, que fala sobre a importância da leitura, estará disponível a partir das 10h da manhã e poderá ser acessada pelo blog (alamedaciateatral.blogspot.com) do grupo ou pelas redes sociais Facebook (@AlamedaCiaTeatral) ou Instagram (@alamedateatral).

Serviço:

Espetáculo on-line - “Eba! A extraordinária Biblioteca de Alexandria”

Data: sábado, 28 de março

Horário: 10h

Blog: alamedaciateatral.blogspot.com

Mídias Sociais: Instagram: @alamedateatral E Facebook: @AlamedaCiaTeatral

Telefones: 41 99924-3698 (Galvani Júnior) e 41 99924-6866 (Rafael Menezes)

Email: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo. 

Escola Conquer lança conteúdos gratuitos durante época da quarentena

Chamada de “Zona de quarentena”, plataforma disponibiliza e-books, webinars, vídeos, além de oferecer o curso mais procurado da escola gratuitamente

A Conquer, escola de negócios da nova economia, lançou dois produtos exclusivos para a época de quarentena. Entre eles está o curso de Inteligência Emocional - um dos mais procurados da Conquer - e a a plataforma “Zona de Quarentena da Conquer”, que irá oferecer e-books, webinars, vídeos, entre outros produtos. “Assim que percebemos que muitas pessoas teriam que fazer home office, todo o nosso time se movimentou para rapidamente criar um ambiente em que as pessoas possam encontrar conteúdos gratuitos e de qualidade para se desenvolverem profissionalmente durante esse período. A gente não sabe quanto tempo essa crise vai durar, mas independentemente disso, vamos seguir com nossa missão de colaborar com o desenvolvimento profissional e recomendamos a todos que utilizem esse período para se aprimorarem profissionalmente. Assim, quando tudo isso acabar, estaremos todos mais fortes”, explica Sidnei Junior, um dos sócios da escola.

O curso de Inteligência Emocional, um dos mais procurados na Conquer, e que popularmente é conhecido como “Força”, será oferecido também gratuitamente como forma de oferecer aos profissionais ferramentas para enfrentar não só o período de isolamento social, mas sobretudo a gestão do trabalho home office e o retorno às atividades profissionais. Segundo estudo divulgado pela TalentSmart, a inteligência emocional é responsável por 58% do desempenho dos profissionais e entre os tópicos abordados estão autogestão, autoconhecimento e autoconfiança, além de diversos outros tópicos, abordados por uma equipe de professores que são referência no mercado.

Já o projeto Zona de Quarentena, que tem o apoio de empresas como XP Investimentos, Herospark, Qulture-Rocks, entre outras, disponibiliza acesso a e-books, artigos, vídeos, webinars com grandes nomes do mercado, entre outros conteúdos exclusivos e que normalmente possuem acesso restrito. Com isso, a escola pretende estimular que as pessoas se capacitem durante o período de quarentena.

“A gente sabe o quanto está sendo difícil esse momento, por isso queremos que as pessoas aproveitem o tempo da melhor maneira para estarem mais preparadas quando as coisas voltarem ao normal. Pontos importantes de destacar é que a Zona de Quarentena é alimentada toda semana com novos conteúdos enquanto esse período durar, e o curso de inteligência emocional tem grandes profissionais, que são referência no mercado, e tratam de temas pertinentes ao momento também ”, finaliza Sidnei.

Para acessar os conteúdos, basta acessar a plataforma através do link: https://conteudo.escolaconquer.com.br/acesso-zona-de-quarentena-conquer/

Confira os conteúdos disponíveis:

Ebooks: Materiais de leitura simples, divertida e repleta de práticas para aplicar no dia a dia do trabalho. Tudo direto ao ponto, sem enrolação.

Webinars: Material perfeito para quem gosta de maratonar séries. E se for uma série de conteúdos de altíssima qualidade feita por profissionais de referência no mercado? É isso que é possível encontrar: líderes de grandes empresas como Facebook, Mondelez, Ipiranga, Deloitte, Ambev, Itaú e Cinemark falando sobre desafios da liderança, inovação e da área de recursos humanos.

Liderança Week: Material focado em descobrir como vencer os maiores desafios da liderança na era exponencial.

Conquer Summit: Profissionais de empresas como Facebook, Johnson & Johnson, Sympla e Conquer ajudam os profissionais se prepararem para se tornar um líder de alto impacto.

Semana do RH Ágil: Entenda como o RH pode ser protagonista na transformação da cultura e no crescimento da empresa.

Semana de Inovação 2020: Como se tornar um profissional mais inovador e que desequilibra o mercado.

Quiz: Testes focados em descobrir como os profissionais estão se saindo nas habilidades mais valorizadas pelo mercado. Basta preencher e aguardar o resultado, divulgado por email. Habilidades trabalhadas: Gestão do tempo, Inteligência emocional, Liderança, Oratória, Negociação, Oratória, Soft Skills.

Vídeos: Pílulas de conteúdo de no máximo 10 minutos com os principais conteúdos trabalhados pela Conquer e que estimulam a criação de insights profissionais.

Artigos: O blog da Conquer tem mais de 200 artigos sobre temas como produtividade, inteligência emocional, liderança, inovação, recursos humanos, empreendedorismo, negociação e muito mais.

Ou vai ou voa - O podcast da Conquer: Profissionais que estão voando no mercado compartilham suas histórias, aprendizados e experiências profissionais em bate-papos leves e ricos em conteúdo.

Sobre a Conquer

A Conquer é uma escola de negócios para a nova economia. A escola conquistou, em três anos de atividade, a incrível marca de ter em suas salas de aula mais de 30 mil alunos e mais de 200 treinamentos InCompany em empresas como Google, Ambev, McDonalds, Globo, Magalu entre várias outras.

A escola nasceu em 2016 com o propósito de desenvolver as soft skills, ou seja, aquelas habilidades que não são ensinadas pelo ensino tradicional, como faculdades e pós-graduações. De lá para cá, a Conquer se especializou não só em cursos que desenvolvem habilidades como oratória, inteligência emocional e produtividade, como também formações e especializações que surgem com a nova economia, como liderança, data analysis e inovação, por exemplo. A ideia é oferecer cursos dinâmicos e com uma metodologia diferenciada, que traga resultados efetivos no dia a dia do mercado de trabalho, além de preparar os mais variados perfis para atuação no mundo dos negócios, seja através de uma nova habilidade, da especialização de uma atividade já exercida, ou ainda, no desenvolvimento de um determinado perfil comportamental.

De 2016 até hoje, a empresa cresceu de uma unidade em Curitiba para 11 sedes nas cidades de Belo Horizonte, Rio de Janeiro, Vitória, Porto Alegre, São Paulo, Campinas e Joinville, e o faturamento, que no primeiro ano foi de R$ 1,2 milhão passou para R$ 23 milhões em 2019. Além disso, a Conquer vem se destacando no mercado. Recentemente, a empresa foi eleita como uma das 10 melhores startups no relatório Paraná Mining Report, realizado pela holding de negócio Distrito e que traçou um diagnóstico de 502 startups no estado. Para criar o ranking, a Distrito considerou variáveis como faturamento, número de funcionários, visibilidade e tempo de mercado. Ainda, a Conquer foi homenageada no evento Empreendedor do Ano, promovido pela EY, um dos mais importantes no mundo dos negócios. O prêmio serve como reconhecimento à atuação e ao impacto que o negócio gera no Brasil. Ainda, no mês de janeiro de 2020, Hendel Favarin foi selecionado para a seleta lista Under 30 da Forbes Brasil, que elege os principais empreendedores com menos de 30 anos que estão fazendo a diferença no mundo dos negócios. Foram 90 profissionais selecionados no Brasil todo, e entre eles está Favarin, indicado na categoria educação.